Is eigen risico dragen slim voor een MKB’er?

Het dragen van eigen risico bij een verzuimverzekering betekent dat je als werkgever zelf opdraait voor de loondoorbetaling van zieke medewerkers gedurende een bepaalde periode, meestal de eerste weken of maanden. Pas daarna neemt de verzekeraar de kosten over. Het kiezen voor deze optie kan financieel voordeel opleveren, maar kent ook risico’s.

Wel eigen risico dragen als MKB’er als:

• Je beschikt over een ruime financiële buffer om ziekteverzuim van medewerkers op te vangen.

• Het ziekteverzuim in jouw organisatie historisch laag is.

• Je inzet op preventie en een goed arbobeleid hebt, waardoor langdurig verzuim zeldzaam is.

• Je bewust kosten wilt besparen op de premie van de verzuimverzekering.

• Je maximaal grip wilt houden op het verzuimproces en zelf graag het initiatief houdt.

Geen eigen risico dragen als MKB’er als:

• Je weinig of geen financiële ruimte hebt om onverwachte loonkosten op te vangen.

• Je personeel uitvoerend of fysiek zwaar werk doet, met hogere kans op langdurige uitval.

• Je weinig kennis hebt van verzuimbegeleiding en wet- en regelgeving.

• Je klein team afhankelijk is van een paar cruciale krachten; bij uitval kan de bedrijfsvoering snel stilvallen.

• Je liever zekerheid hebt en onverwachte kosten wilt vermijden.

Het primaire zoekwoord verzuimverzekering eigen risico is hier dus cruciaal. Want de keuze voor het dragen van eigen risico is onlosmakelijk verbonden met de dekking en voorwaarden van je verzuimverzekering eigen risico. Het is een afweging tussen risicobereidheid, financiële slagkracht en personeelsstructuur.

Klik op de knop hieronder, om vrijblijvend advies te ontvangen: